Nasledujúci text popisuje postup pre ročný prevod dovolenky a rezervu na nevyčerpanú dovolenku pre rok 2022. Postup pre ďalšie roky je rovnaký, len je potrebné nastaviť správne výplatné obdobie v agende Práca a mzdy a tiež v dialógovom okne Výstupy - ostatné.
1. Ročný prevod dovolenky
Užívateľ zadá v editácii pracovného pomeru dovolenku a ročný nárok v týždňoch. V tomto prípade zamestnanec nastupil v decembri a má nárok na 2 dni dovolenky. Jeho ročný nárok je 5 týzňov nakoľko má viac ako 33 rokov, alebo sa stará o dieťa. Ak už zamestnanca má uživateľ pridaného tak tento bod (obrázok) preskakuje.
V agende mzdy užívateľ stlačí tlačítko Funkcie a vyberie pre Všetky zobrazené pomery a následne Ročný prevod dovolenky. tu je nutné upozorniť, že program sa riadi aktuálnym filtrom ktorý má užívateľ nastavený.
Ako môžeme vidieť program zobrazil výpis o hromadnom aktualizovaní ročného prevodu. Nárok v týzdnoch ovplyvňuje počet dní dovolenky.
Po ročnom prevode program vytvorí automaticky históriu údajov v pracovnom pomere.
2. Rezerva na nevyčerpanú dovolenku
1. Ročný prevod dovolenky
Užívateľ zadá v editácii pracovného pomeru dovolenku a ročný nárok v týždňoch. V tomto prípade zamestnanec nastupil v decembri a má nárok na 2 dni dovolenky. Jeho ročný nárok je 5 týzňov nakoľko má viac ako 33 rokov, alebo sa stará o dieťa. Ak už zamestnanca má uživateľ pridaného tak tento bod (obrázok) preskakuje.
V agende mzdy užívateľ stlačí tlačítko Funkcie a vyberie pre Všetky zobrazené pomery a následne Ročný prevod dovolenky. tu je nutné upozorniť, že program sa riadi aktuálnym filtrom ktorý má užívateľ nastavený.
Ako môžeme vidieť program zobrazil výpis o hromadnom aktualizovaní ročného prevodu. Nárok v týzdnoch ovplyvňuje počet dní dovolenky.
Po ročnom prevode program vytvorí automaticky históriu údajov v pracovnom pomere.
2. Rezerva na nevyčerpanú dovolenku